Thursday 2 March 2017

Backdating Aktien Optionen Kanada

Kanada. Ist es zulässig, das Gültigkeitsdatum eines Vertragsabschlusses zu verlängern ist generell zulässig Es ist üblich, dass zwei Parteien, insbesondere im kommerziellen Kontext, gleichzeitig einen Vertrag abschließen, aber vereinbaren, dass der Vertrag zu einem früheren Zeitpunkt in Kraft tritt . Diese Praxis ist umgangssprachlich als Backdating bekannt. Gerichte respektieren die Parteien39 Entscheidung zur Rückzahlung seit der Wirksamkeit der rückwirkenden Bestimmungen respektiert die Parteien39 Absichten sowie ihre Vertragsfreiheit. 1 Der Oberste Gerichtshof von Kanada adressierte die Frage der Rückführung in McClelland Stewart Ltd v. Gegenseitige Lebensversicherung Co. von Kanada 2, wo der Gerichtshof eine Lebensversicherungspolice interpretiert, um zu erkennen, ob eine Ausschlussklausel begann, am 23. Januar zu laufen. 1968 (das von der Agentur für die Prämienberechnung ausgewählte Backdated-Datum) oder am 28. Februar. 1968 (das Datum, an dem der Auftrag an den Versicherten ausgeliefert wurde). Der Gerichtshof prüfte den Bau der gesamten Politik und stellte fest, dass die Ausschlussklausel auf das von den Parteien gewählte Rückzugsdatum wirksam wurde. Backdating muss nicht für den Zweck der irreführenden Dritten sein. Obwohl das Backdating nach allgemeinem Recht grundsätzlich zulässig ist, wird ein Gericht nicht zurücktreten, wenn die Parteien den Vertrag zurückziehen, um einen Dritten zu täuschen. Zum Beispiel, in Re Rovet, 3 ein Unternehmen39s Mitarbeiter waren interessiert an der Vereinigung. Das Unternehmen versuchte, die Gewerkschaft zu behindern, indem er zusätzliche Angestellte anstellte, die gegen die Gewerkschaft waren. Um die Enttäuschung des Unternehmens zu besprechen, wurden diese Mitarbeiter erst nach der Firmenangehörigen angemeldet. Die bisherigen Mitarbeiter haben ihre Bewerbung zur Vereinigung eingereicht und damit die neuen Mitarbeiter nicht teilnehmen können. Um diesen Mangel zu heilen, hat das Unternehmen und ihr Anwalt die Verträge der neu eingestellten Mitarbeiter zu einem Zeitpunkt vor dem Antrag zur Vereinigung zurückgezogen. Die Law Society of Upper Canada Ontario Disziplin Ausschuss festgestellt, dass die Rückstellung der Arbeitsverträge war für den Zweck der Irreführung eines Dritten und suspendiert den Anwalt für einen Zeitraum von zwölf Monaten. Darüber hinaus, wenn die Rückmeldung einer Vereinbarung die Steuern betrifft, die auf eine der Vertragsparteien verhängt (oder nicht verhängt werden), werden die Gerichte in der Regel nur die Rücktrittsbestimmungen zwischen den Vertragsparteien einhalten. Ein Gericht wird in der Regel nicht die rückwirkenden Bestimmungen zwischen einem Steuerpflichtigen und der geltenden Steuerbehörde (wie die Canada Revenue Agency) durchsetzen. Backdating darf nicht anwendbare Regeln oder Gesetze verletzen. Neben der Irreführung eines Dritten kann auch eine Kündigung unzulässig sein, wenn sie gegen geltende Regeln oder Gesetze verstößt. Zum Beispiel, in Research in Motion Ltd 4 die Ontario Securities Commission festgestellt, dass RIM in unsachgemäße Backdating Praktiken, wenn bestimmte hochrangige Einzelpersonen Backdated Optionen zu einem Preis, der in das Geld war engagiert. Diese Praxis verhinderte sowohl die TSX-Regeln als auch den RIM39s-Aktienoptionsplan, dass die Optionen, die zu einem Ausübungspreis gewährt werden sollten, nicht weniger als der Schlusskurs der Stammaktien der RIM39s an der TSX am letzten Handelstag vor dem Tag, an dem die Optionen vorliegen Für die Bewilligung zugelassen. 5 Die Bottom Line Zusammenfassend ist die Rückmeldung grundsätzlich zulässig, wenn es darum geht, die Verpflichtungen der Vertragsparteien nur zu ändern. Allerdings ist es unzulässig, wo die Parteien sich entweder zurückziehen, um unrechtmäßig die Rechte Dritter zu beeinträchtigen (einschließlich des Regierungsgesetzes, diese Parteien zu besteuern) oder wenn sie gegen geltende Regeln oder Gesetze verstoßen. 1 Chablis Textiles Inc. (Treuhänder von) v London Life Insurance Co, 1996 SCJ Nr. 12, 1996 1 SCR 160, Abs. 25. 2 1981 SCJ Nr. 60, 1981 2 SCR 6 3 1992 2431 (ON LSDC). 4 2009 LNONOSC 351 5 Ebd. Zu Abs. 26 Der Inhalt dieses Artikels soll einen allgemeinen Leitfaden für den Gegenstand liefern. Fachberatung sollte über Ihre spezifischen Umstände gesucht werden. Um diesen Artikel zu drucken, müssen Sie nur auf Mondaq registriert sein. Klicken Sie auf Login als vorhandener Benutzer oder registrieren Sie sich, damit Sie diesen Artikel drucken können. Haben Sie eine Frage oder einen Kommentar Klicken Sie hier, um die AutorIn in die Vereinigten Staaten, 55 Personen und 17 Unternehmen derzeit Gesicht SEC Prüfung über Optionen Backdating. Die Strafen und Siedlungen variieren stark. In der ersten Aktien-Option Backdating Fall zu erreichen Prozeß, Brocade Communications CEO Gregory Reyes wurde zu 21 Monaten im Gefängnis verurteilt, zwei Jahre8217 Bewährung und Geldstrafe US15-Millionen für 10 Zählungen von Wertpapier-Betrug im Jahr 2007. In Kanada, Backdating Aktienoptionen ist ein Seltenheit. Theres ein Grund dafür und es hat nichts mit Wertpapiergesetzen zu tun. Vielmehr ist die Praxis der Backdating-Aktienoption ein Nicht-Event in Kanada aufgrund der Einkommensteuergesetz. Heres, wie ein Gesellschafter und ein ehemaliger Stuhl einer Bay Street Anwaltskanzlei Partnerschaft Board erklärte es mir vor kurzem: Backdating ist aufgetreten Research in Motion ist ein Beispiel, aber es ist nicht tendenziell ein großes Problem in diesem Land sein. Backdating zerstört das Äquivalent der Kapitalgewinne Behandlung und grundsätzlich verdoppelt Ihre Steuer. Also für jene Firmen, die dumm genug sind, um nicht nur zwangsläufig zurückzukehren, scheinen sie gefangen zu werden, Zeuge der Forschung in der Bewegung, aber noch wichtiger, kanadische ansässige Angestellte, die dem kanadischen Einkommensteuergesetz unterliegen. Am Ende mit weit mehr nachteilige steuerliche Behandlung aufgrund von Backdating als wäre der Fall, wenn sie die Optionen bei einer konventionellen Basis auf dem Markt, wenn die Aktie ausgegeben wurden. Lassen Sie mich Ihnen ein Beispiel geben. Wenn Sie ein Angestellter einer öffentlichen Gesellschaft sind und diese Firma Ihnen Optionen für 10.000 Aktien gibt und der Marktpreis heute 5,00 pro Aktie ist, können Sie diese Optionen um 5.00 ausüben. Wenn die Aktien bis zu 8.00 Uhr gehen, und Sie entscheiden, Ihre Optionen ausüben und Bargeld in Ihrem 3,00 Gewinn, unter unserer Steuerregelung, dass 3,00 Gewinn besteuert wird, als wäre es gleichbedeutend mit einem Kapitalgewinn. Der Steuerertrag liegt bei rund 23 Prozent. Ich war vorsichtig zu sagen, dass der Marktpreis 5,00 war und das Unternehmen die Optionen um 5.00 ausgestellt hat. Lets sagen, dass der Marktpreis vor einer Woche war 4.00, und Sie backdate die Optionen vor einer Woche. Was passiert, wenn unsere Steuerregelung ist, wenn Sie in bar gehen in diesen Optionen um 8.00 Uhr, die 4,00 Gewinn wird jetzt als ordentliches Einkommen besteuert und Sie erhalten nicht die Kapitalgewinne Behandlung oder ihr Äquivalent. Darum gehst du von 23 Prozent Steuer auf deinen Gewinn, um 46 Prozent auf deinen Gewinn zu zahlen. Etwas anderes zu berücksichtigen über Backdating Aktienoptionen. Laut Alan Ellman von Labaton Sucharow LLP. Anders als das typische Wertpapier-Betrugs-Szenario, bietet die Rückmeldung die allgemeinen Räte in den Mittelpunkt des betrügerischen Verhaltens. Der Generalrat ist von wesentlicher Bedeutung für die Schaffung der Aktienoptionen Vergabeplan erklärt die Regeln des Planes der Verwaltung bereitet Aktienoption Stipendien Dokumente, wie einstimmige schriftliche Zustimmungen, die Direktoren verwenden, um formell zu genehmigen Option gewährt Formulare mit der US Securities and Exchange Die Kommission erkennt die Stipendien an und unterzeichnet die Vollmachtserklärungen, die in der Regel angeben, dass die Optionen zum Marktwert der Aktie am Tag der Gewährung gewährt werden. Es ist schwer, sich vorzustellen, die Verfolgung eines Backdating-Schema ohne die Komplizenschaft bei der geringsten Verletzung der treuhänderischen Pflicht eines Unternehmens General Counsel. Neben der Manipulation der Dokumentation der Aktienoptionszuschüsse (die Sine qua non der Backdating), profitierten diese General Counsels oft direkt vom Betrug durch den eigenen Quittung von Back-Dated-Optionen. Teilen Sie diese: Optionen Backdating: eine kanadische Perspektive Finden Sie ähnliche Papiere von JEL Klassifizierung: J38 - Arbeits - und Demografische Ökonomie - - Löhne, Entschädigungen und Arbeitskosten - - - Öffentliche Politik N22 - Wirtschaftsgeschichte - - Finanzmärkte und Institutionen - - - US Kanada: 1913- M52 - Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre Marketing Buchhaltung Personalökonomie - - Personalökonomie - - - Kompensations - und Vergütungsmethoden und deren Auswirkungen Referenzen auf IDEAS gelistet Bitte melden Sie Zitier - oder Referenzfehler an. oder. Wenn Sie der registrierte Autor der zitierten Arbeit sind, melden Sie sich bei Ihrem RePEc Author Service-Profil an. Klicken Sie auf Zitate und passen Sie entsprechende Einstellungen vor. Heron, Randall A. Lie, Erik, 2007. Ist das Backdating erklären das Aktienkurs Muster rund um Executive Aktienoption Stipendien, Journal of Financial Economics. Elsevier, vol. 83 (2), Seiten 271-295, Februar. Chauvin, Keith W. Shenoy, Catherine, 2001. Aktienkurs sinkt vor der Exekutive Aktienoption Stipendien, Journal of Corporate Finance. Elsevier, vol. 7 (1), Seiten 53-76, März. Vollständige Referenzen (einschließlich derjenigen, die nicht mit Artikeln auf IDEAS übereinstimmen) Zitate werden durch das CitEc-Projekt extrahiert. Abonnieren Sie den RSS-Feed für diesen Artikel. Optionen Backdating: Eine kanadische Perspektive Zitate Zitate 2 Referenzen Referenzen 21 quotMcNally und Smith (2003) berichteten über eine schlechte Offenlegung des Insiderhandels an der Toronto Stock Exchange mit McNally und Smith (2010) mit einer deutlichen Verbesserung. Compton, Sandler und Tedds (2009) heben ernsthafte Fragen in Bezug auf Optionen, die in Kanada zurückgreifen, welche Compton, Nicholls, Sandler und Tedds (2012) weiter in einem Steuerungskontext studieren. Tedds, Compton, Morrison, Nicholls und Sandler (2011) finden Mängel in der öffentlichen Offenlegung von gewährten Optionen in Kanada. Auszug Auszug ausblenden ABSTRAKT: Nach den kanadischen Taxfilerdaten, in den letzten dreißig Jahren gab es einen Anstieg der Einkommensanteile der Top 1, Top 0,1 und Top 0,01 der Einkommensempfänger, auch bei Längsglättung durch Einzelpersonen mit Drei - Oder fünfjährige gleitende Durchschnitte. Die Top-Aktie fiel 2008 und 2009, aber nur um einen Bruchteil des Gesamtanstiegs. Alberta, British Columbia und Ontario haben deutlich mehr ausgeprägte Schwankungen als andere Provinzen. Ein Teil des kanadischen Anstiegs ist wahrscheinlich auf U. S. Faktoren zurückzuführen, aber eine umfassende Erklärung bleibt unklar. Dennoch habe ich Auswirkungen auf die Politik, die eine gewisse Unterstützung aus dem gesamten politischen Spektrum erzielen könnte, einschließlich der Beseitigung von Steuerpräferenzen, die diejenigen mit hohem Einkommen begünstigen, die Förderung der Aktionärsdemokratie und die Aufrechterhaltung der relativ hohen intergenerationellen Mobilität von Canadax27, weiterhin eine breite Zugänglichkeit Gesundheit und Bildung. Full-Text Artikel Nov 2012 Michael R Veall quot23 In der Tat, einige Sektoren angeblich von der brain Drain betroffen wie Ärzte nicht verwenden Aktienoptionen Pläne überhaupt. Wie von Compton et al. (2009) hat sich nicht nur die Verwendung von Aktienoptionen in den letzten 20 Jahren exponentiell erhöht, sondern sie sind mittlerweile zum einzigen größeren Bestandteil der Entschädigung bei Führungskräften bei großen börsennotierten Unternehmen in Nordamerika geworden. Dies zeigt, dass viele Einzelpersonen, die nicht alle im Gehirnabfluss verwickelt waren, von der Vorzugssteuerbehandlung profitieren würden. Auszug Auszug ausblenden ABSTRAKT: 1984 und 2000 wurden wesentliche Änderungen an der steuerlichen Behandlung von Mitarbeiteraktienoptionen in Kanada vorgenommen. Obwohl wir die Verwendung von Aktienoptionen als Entschädigungsfahrzeug (1984) verstärken und den Verlust von Wissensarbeitern (2000) vereiteln, argumentieren wir, dass diese Steuerveränderungen weitgehend ineffektiv und vielleicht unnötig waren. Weiterhin zeigen wir die negativen unbeabsichtigten Konsequenzen dieser Maßnahmen, insbesondere, dass sie die Rückmeldung von Mitarbeiteraktienoptionen belohnen und die Steuerhinterziehung fördern und die politischen Konsequenzen dieser unbeabsichtigten Konsequenzen diskutieren. Volltext Artikel Apr 2010 Kanadisches Journal of EconomicsRevue Canadienne dEconomique Ryan A. Compton Daniel Sandler Lindsay M. Tedds


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